Der Teil und das Ganze

Es gibt so einiges, das ich mir beruflich für das neue Jahr wünsche. Wenn ich meine vielen kleinen und großen Wünsche aber auf einen einzigen Wunsch fokussieren sollte, dann wäre dieser folgender: Menschen wieder direkt begegnen zu können. Von Angesicht zu Angesicht. Mehr als ein Haushalt. Mehr als zwei Haushalte. Wieder auf Events zu gehen, Interviews vor Ort führen zu können, Kunden besuchen, sich zum Lunch verabreden, durch die Gegend düsen …  Und zwar ohne, dass ich meine Begegnung übers Jahr gesehen an zwei Händen abzählen kann. Deswegen war ich auch beschwingt, dass ich kurz vor Jahresende noch Deutschland-Chef Ekkehard “Ekke” Schlottbohm von meinem PR-Kunden PubMatic zum Lunch treffen konnte.

Zusammen mit Leonhard “Hardy” Sauer, Associate Director, Advertiser Solutions, den ich bislang nur von Calls, Zoom-Meetings und Mails kannte.

People’s business

Getroffen haben wir uns vor WeWork, HanseForum, das schräg gegenüber dem ikonischen Axel-Springer-Gebäude seinen Standort hat. Hier, in der fünften Etage, sitzt seit 2019 das Hamburger Office (es gibt noch München und Berlin), in der sechsten Etage sitzt übrigens Microsoft.  Zuvor war PubMatic in der HafenCity. Mit Maske auf ging es in eines der vielen Neustadt-Restaurants, um sich etwas “to go” zu holen.

PR-Meeting mit PubMatic GER

Geschafft! Noch vor dem harten Lockdown haben die Herren Schlottbohm, Sauer und ich ein kombiniertes PR-Lunch-Meeting in der Caféteria von WeWork gehabt.

Mir gefällt der neue Standort besser. So spannend die HafenCity  als neuer Stadtteil auch ist, irgendwie ist man ein wenig “ab vom Schuss”. – WeWork HanseForum gehört zur kleinen, quirrligen Neustadt, die trotz Lockdown light tagsüber noch einigermaßen belebt ist. Was sich zum harten Lockdown natürlich noch einmal verändert hat. Dennoch bin ich mir sicher, dass es auch dann noch Menschen gibt, die, wenn sie die geforderten Abstandsmöglichkeit und Sicherheitsvorkehrungen im Office einhalten können,  es zumindest tageweise vorziehen, im Büro zu arbeiten und nicht im Home-Office. Und sei es, weil man ggf. durch Glaswände hindurch, andere Menschen sehen kann. Wie das bei WeWork der Fall ist. Auch eine Caféteria bringt kurzfristig neue Inspiration … Schließlich ist und bleibt unser Business ein people’s business.

Dennoch: Sicherheit geht vor, ohne Frage. Und gerade US-amerikanische Unternehmen wie PubMatic haben sehr schnell bzgl. Mitarbeitersicherheit reagiert.

Starker Endspurt: PubMatic expandiert nicht nur an der Börse

PubMatic CEO Rajeev Goel und ich in Hamburg (2019). Danach gab’s ein d3con Podcast-Gespräch mit Goel

Ich bin jedenfalls auch im Rückblick happy, dass wir es noch vor dem harten Lockdown geschafft haben, uns zu treffen. Unter normalen Umständen hätten wir auch gefeiert, nämlich den erfolgreichen IPO von PubMatic an der New Yorker Technologiebörse Nasdaq. Als guter Jahresabschluss sind auch die ADZINE LIVE Talks zu bewerten, an denen sowohl Ekke Schlottbohm wie auch Hardy Sauer teilgenommen haben.

Es ist gut zu sehen, dass die jeweilige Arbeit Früchte trägt. Die guten PubMatic-Perspektiven zeigen sich auch daran, dass das US-Unternehmen auch in Zeiten von Covid-19 weltweit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht und einstellt. Auch in Deutschland, vor allem in München, wird nach engagierten Teamworkern gesucht, Frauen haben im AdTech-Business von PubMatic gerade besonders gute Karten. Selbstveständlich sind auch Männer willkommen. Wer also Interesse hat, schickt einfach eine E-Mail an centraloffice@pubmatic.com. Oder meldet sich bei mir, ich leite es gerne weiter.

Auf gute Zusammenarbeit!

Last but not least: Auch, wenn die Covid-19-Pandemie zu einem lang ersehnten Digitalisierungsschub in Deutschland geführt hat, sich u.a. unsere AdTech-Branche durch viele innovative Alternativ-Formate bzgl. Digitalevents auszeichnet, hoffe ich sehr, dass wir uns branchentechnisch und gesellschaftlich im Laufe von 2021 wieder so begegnen können, wie wir es vor der globalen Pandemie gewohnt waren. Dabei gehört Remote-Arbeit seit jeher zu unserem Geschäft. Im Land Digitalien war das immer ein Teil des Erfolgs  – aber niemals das Ganze. In diesem Sinne: Ich freue mich schon jetzt, wenn ich  Kunden, Medienpartnerinnen, Interviewpartner etc. bald wieder direkt treffen kann. Bis dahin freue ich mich auf eine gute Zusammenarbeit und eine produktive und innovative Zeit via Calls, Video, Mails, Messenger-Dienste.

Happy New Year 2021!